昆明信息港訊 昆明高新公安遵循“向誰普、誰來普、普什么、怎么普、成效如何檢驗”的工作思路，用好黨建引領的“金鑰匙”，讓先鋒模范“沉下去”，讓普法工作“強起來”，強力推進普法強基專項行動出實招、見成效。

昆明市公安局高新分局與青城社區“鏈式”主題黨日活動。

釋放“紅色引擎”，列出“任務單” ，下好普法強基工作“先手棋”。做好“領”字文章，搭建“一辦七組”，設崗定責、細化分工，把發揮“頭雁效應”作為檢驗黨員干部政治意識的“識別碼”。建立領導“掛鉤社區”制度，將普法宣傳嵌入社會治理“神經末梢”。選派5名黨員干部擔任“企業專員”和“項目管家”，通過“警企協同”廣泛開展普法宣傳。構建“五級網格包保責任圖”，黨員干部既當“吹哨人”又當“實干家”，下沉社區、企業30余次，帶頭高標準、高效率深耕普法強基“責任田”。

黨建特色與商業街區治理“同頻共振”。

激活“紅色細胞”，擺出“錦囊計”，打好普法強基工作“組合拳”。建立支部互聯互動紐帶，與轄區跨領域、跨行業8個黨支部“結對共建”，推動普法強基橫向聯通、縱向聯動，多維度形成黨建共推、陣地共建、隊伍共育、資源共享、業務共促的普法強基新格局。依托“黨建聯盟”，整合黨建資源，黨建特色與商業街區治理“同頻共振”。成立“臨時黨支部”，制定“辦事清單”，“微實事”清單，扎實開展“問計于民大走訪”、“三個聽取”等活動，以“亮身份”推動支部建在普法強基第一線、黨員沖在普法強基最前沿。

建立“三前”工作法，選派12名骨干黨員民警擔任村（社）黨組織副書記，打造普法強基工作“平臺”。

打造“紅色警務”，繪制“路線圖”，唱好普法強基工作“拿手戲”。建立“陣地前建、警力前靠、服務前置”“三前”工作法，選派12名骨干黨員民警擔任村（社）黨組織副書記，打造普法強基工作“平臺”。實行“一村一警務助理”“一村一警”，黨員民警、輔警包保村（社），全面落實走訪“必排矛盾糾紛、必講法制教育、必查安防落實、必宣電詐防范、必問企業困難”“五必”工作要求。破解“打烊”難題，提供“指尖服務”，創建72個“微信群”，發動群內黨員、網格員、樓棟長、紅袖標治安志愿者8000余人參與普法宣傳，實現“倍增效應”，開辟輻射領域廣、應用效果好的普法強基新陣地。

自開展普法強基專項工作以來，轄區刑事、治安警情同比下降10%、28%，矛盾糾紛總量下降42.5%，未發生“民轉刑”“刑轉命”及個人極端案事件，社會治安形勢持續平穩向好，為實現“9降2升”目標開好局、起好步。